Respondentenwerving
Respondenten werving voor jouw onderzoek
Respondenten maken of breken je onderzoek. Of je nu op zoek bent naar een brede steekproef of een doelgroep die bijna niet te vinden is: wij zorgen dat de juiste mensen aan tafel zitten.
Specialist in UX-onderzoek
Panel met 16.000+ Nederlanders en groot netwerk
Voor een losse werving, of als vaste partner
Eén vast aanspreekpunt
Je projectleider denkt met je mee, of dit nu je eerste werving is of je tiende dit jaar.
Wij vinden precies jouw doelgroep
Leeftijd, opleiding, inkomen, eigen auto of niet — we kunnen op meer dan 100 eigenschappen filteren in ons panel van 16.000+ Nederlanders.
Respondent zit klaar, interviewen maar
Dubbele screening, herinneringen en een host op de onderzoeksdag. Zodat jij je kunt focussen op de beste interviews.
Specialist in wervingen voor UX-onderzoek
Of je één keer respondenten nodig hebt of het hele jaar door onderzoek doet: wij zijn je partner voor UX-recruitment. Al 25 jaar gespecialiseerd, met een panel van 16.000+ Nederlanders en een groot netwerk.
Kwaliteit staat voor ons op 1
We werven geen beroepsrespondenten die van onderzoek naar onderzoek hoppen voor de vergoeding. Onze respondenten zijn oprecht betrokken.
Specialist in snel én complex
Met een panel van 16.000+ Nederlanders in alle soorten en maten en een groot internationaal netwerk schrikken we niet snel van een briefing.
Eénmalig of je vaste partner
Eén losse werving? We helpen je graag! Zoek je een vaste partner voor al je wervingen? Kom maar op! We zijn flexibel en denken met je mee.
Wat kost mijn werving?
Kies hierboven het aantal, type en locatie om een prijs te zien.
Neem contact opJij focust je op wie je wilt spreken, wij doen de rest
Jouw onderzoek valt of staat met de mensen aan de andere kant van de tafel. Ons wervingsproces is zo ingericht dat jij volledig wordt ontzorgt, maar wel altijd zelf beslist met wie je in gesprek gaat.
We denken altijd met je mee
Onze ervaren projectleider bespreekt de wervingscriteria met je en adviseert waar nodig. Geen formulier invullen en afwachten, maar een sparringpartner die vanaf de start meedenkt zodat jij de juiste mensen spreekt.
Jij kiest, wij zorgen dat ze er ook echt zijn
Via het rooster met profielen bepaal jij zelf wie meedoet. Wij dubbel-screenen iedereen en zetten een (online) host in op de onderzoeksdag: 99% showrate, en een gratis reserve-respondent voor het geval dat.
Snel geregeld, ook onder tijdsdruk
Basic wervingen staan vaak binnen een week. Zit je met een lastige deadline? Dan zetten we ons volledige netwerk in om toch op tijd te leveren. Misschien hebben we dan wel een paar dagen extra nodig.
Vragen? Antwoorden.
Hoeveel respondenten heb ik nodig voor mijn onderzoek?
Voor één duidelijke doelgroep zijn 5 respondenten vaak genoeg om de belangrijkste patronen te zien. Dat sluit aan bij de bekende richtlijn van Nielsen Norman Group. Betrek je doelgroepen met duidelijk verschillende motivaties of behoeften? Reken dan op 3 à 4 respondenten per groep. Twijfel je? We denken graag mee.
Hoe snel vinden jullie een lastige doelgroep?
Tsja, dat hangt af van wie je zoekt. Ons grote eigen panel kennen we goed en daarnaast hebben we een uitgebreid netwerk. Deel je criteria met ons, dan geven we je meteen een realistische inschatting van de doorlooptijd.
Regel ik zelf de vergoeding van respondenten?
Nee hoor. Als wij de werving doen, maken wij de vergoeding over en betalen we eventuele reiskosten uit. Jij hoeft daar niets voor te regelen. Fijn, hè?
Is vertrouwelijkheid gegarandeerd als ik een nieuw concept test?
Ja. Elke respondent accepteert standaard onze deelnamevoorwaarden, inclusief geheimhoudingsverklaring. Zo kun je ook een nieuw concept met een gerust hart testen.
Doen jullie ook wervingen voor toegankelijkheidsonderzoek?
Zeker! Via onze vaste partners werven we bijvoorbeeld mensen die minder zien, slecht horen of een cognitieve of motorische beperking hebben. Ook voor mensen met beperkte digitale, administratieve of gezondheidsvaardigheden ben je bij ons aan het juiste adres.
Kunnen jullie ook buitenlandse respondenten werven?
Zeker! Happy Labs is onderdeel van UX Fellows, een internationaal netwerk van 23+ onderzoeksbureaus. Daardoor kunnen we lokaal respondenten werven in 55 landen, bijvoorbeeld in Canada, het Verenigd Koninkrijk, Zuid-Korea, Duitsland, Frankrijk, Spanje, Japan, Australië en de Verenigde Staten. Eén aanspreekpunt, lokaal geregeld.
Heb je respondenten nodig voor jouw onderzoek?
We denken met je mee!
